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7月4日，由中国海员建设工会、住房和城乡建设部人事司联合主办，浙江省建设建材工会承办，浙江省建投集团和杭州水务集团协办的长江三角洲区域一体化发展城乡建设全国引领性劳动和技能竞赛推进会暨东西工匠交流营活动在杭州举行。此次活动旨在把持续广泛开展劳动和技能竞赛作为提高职工素质、促进经济高质量发展的重要途径，让“靠技术吃饭”成为一种新时尚。（7月5日《浙江工人日报》）

毋庸讳言，现在部分企业生产一线的技能人才短缺，一方面大学毕业生“就业难”；另一方面企业“招工难”，较难招到掌握一定生产技能的工人。这其中的原因固然有许多，但其中很重要一条，是企业生产一线技术工人的总体收入还不高，“靠技术吃饭”成为一种新时尚的社会氛围还不够浓郁，直接和间接影响了部分青年职工学技术的积极性。

长江三角洲区域一体化发展城乡建设全国引领性劳动和技能竞赛推进会暨东西工匠交流营活动，将开展劳动竞赛与促进技能人才交流相结合，与开展对口协作地区工作相结合，使技能人才中的姣姣者在激烈竞赛中脱颖而出。这一举措让这些姣姣者靠技术评职称、涨工资，让他们成为一线技术工人学习的榜样，从根本上调动职工学技术的积极性。

笔者以为，要更好营造“靠技术吃饭”的浓郁社会氛围，深入广泛开展各行各业的劳动和技能竞赛不失为一种好方法。它不仅改革了企业内部对技能人才的评价体系，还有力提升了技术工人的经济地位和社会地位，对营造“靠技术吃饭”成为新时尚的浓郁社会氛围，起到了重要促进作用。□周家和